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廊坊市達(dá)宏人力資源有限公司

一、公司基本情況1、公司基本信息我公司成立于2007年1月,是經(jīng)廊坊市人力資源部門行政許可審批、工商部門依法注冊(注冊資金500萬元人民幣)、稅務(wù)和質(zhì)檢部門依法登記,從事以勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、職業(yè)介紹、人力資源代理服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、企業(yè)技術(shù)服務(wù)、勞動法規(guī)政策咨詢的獨(dú)立法人(法定代表人王慶普)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司具有符合許可要求固定辦公場地(廊坊市廣陽區(qū)永興北路398號香堤小區(qū)商業(yè)5號樓1單元812室)...
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經(jīng)營服務(wù)四大基本原則

經(jīng)營服務(wù)四大基本原則 01

租賃與雇傭適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關(guān)系。
相同崗位、相同等級的員工,執(zhí)行同等工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
用工單位應(yīng)當(dāng)實際承擔(dān)派遣員工工資和社保費(fèi)用。
"誰受益,誰擔(dān)責(zé)"則是利益義務(wù)對等的基本原則

企業(yè)服務(wù)項目優(yōu)勢

企業(yè)服務(wù)項目優(yōu)勢 02

用心追求,用愛服務(wù),誠信共贏。
招聘、求賢、社保、遷戶、勞務(wù)樣樣代理。
簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任。
降低成本費(fèi)用,自主靈活用工,規(guī)范用工行為。

勞務(wù)派遣相關(guān)問題分析

勞務(wù)派遣相關(guān)問題分析 03

執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);
告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;
支付加班費(fèi)、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

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